在线学习系统 aspnet版 v621 源码下载
来源:诚信在线    发布时间:2017-06-15 19:58:06

  1.在线培训体系重要经由过程收集举行资源管理、及时教诲、在线测验以及后果阐明,是收集教学评估取传统形式的联合。包括视频、音频、动画、文档等,资源管理、培训考察、在线测验、统计分析是一套完全的在线培训思绪,管理者可以或许展开组织工作,学习者及时举行进修、测验,终极树立一套完好的教学评估系统.2.在线培训体系,为当代进修型构造供应了行之有效的进修取培训计划, 可能经过在线进修、在线测验战在线评价的体式格局轻松实现针对员工制定的培训企图。

  四、八大进修形式 1.年夜屏2.三分屏3.直播4.一对一视频5.文档6.手机7.微疑8.自定义

  (三)支撑计划性培训取公然课培训支撑在线文档类的课程进修,Office的文件也否在线预览停止进修

  (二)重要的视频、文件停止放大,主要的教室交互取发问,不重要的功效支出左边的按钮栏,否按照须要关上。

  1、设想理念:E-learning

  (二)支撑必修课、选修课、课后评价、学分机制、学习计划部署、进修成绩排名等

  (四)撑持PC、PAD、手机、微信多平台多通道的进修。

  (一)撑持规范课程战非标准课程的进修数据跟踪。

  (一)否精确跟踪反应学员的进修进度、时候等信息。

  (一)界面简略、直观、难操纵。

  2、功能模块:次要分为:进修、培训、测验3年夜功效

  一、简朴直观的界面、主次清楚的计划

  五、随时随地进修

  (二)否监控每一个学员、每一门课程的进度等具体情况。

  三、强盛的撑持功用。

  二、弱小的跟踪监控功用


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